Zatrudnimy specjalistę ds. kadrowych

Konkurs otwarty na specjalistę ds. kadrowych

Termin składania dokumentów: 24.06.2024 roku

Główne zadania i obowiązki:

Zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonania zadań kadrowych, a w szczególności:

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy przez pracowników
  • organizowanie badań wstępnych/okresowych/kontrolnych pracowników;
• analizowanie potrzeb kadrowych;
• tworzenie procedur rekrutacyjnych
  • sporządzanie umów o pracę oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy;
  • przygotowywanie projektów, wdrażanie i monitorowanie przestrzegania wewnętrznych aktów prawnych z zakresu prawa pracy;
  • planowanie funduszu płac, analizowanie i kontrolowanie jego wykorzystania;
  • obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy;
• rozliczanie czasu pracy i monitorowanie wykorzystanie czasu pracy przez pracowników;
• opracowywanie planów i prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów
  • prowadzenie kompletnych i aktualnych akt osobowych;
  • prowadzenia i terminowości sporządzania sprawozdań dotyczących spraw kadrowych;
  • planowanie i prowadzenie spraw związanych z kształceniem i doskonaleniem zawodowym pracowników;
  • prowadzenie dokumentacji z zakresu praktyk studenckich, zawodowych oraz realizowanych w ramach współpracy z urzędem pracy;
• rozpatrywanie skarg pracowniczych;
  • realizacja zadań w zakresie ubezpieczeń społecznych;
  • realizacja obowiązków płatnika;
  • prowadzenie spraw związanych
  • organizowanie pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie BHP, ergonomii, ppoż. i ochrony środowiska;
  • prowadzenie działalności socjalnej;
    • kompletowanie wniosków emerytalnych i rentowych pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę i prowadzenie z ZUS korespondencji w tej sprawie;
    • reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami w zakresie zadań kadrowo-płacowych i socjalnych;
• współpraca z innymi działami w zakresie planowania i realizacji funduszu płac, funduszu premiowania i nagród, innych spraw kadrowych.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe ww. zakresie;
• Ukończone kursy, szkolenia ww. zakresie;
• Obsługa urządzeń biurowych.

Ponadto:

• Umiejętność pracy w zespole;
• Komunikatywność;
• Obsługa komputera;
• Obsługa Exel, Word, GRATYFIKANT NEXO.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę albo umowę oświadczenie usług.

Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

• CV,
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań.